对于可撤销合同，当事人必须从知道或者应当知道撤销事由之日起（ ）内行使撤销权。

可撤销合同，当事人必须从知道或应当知道撤销事由之日起的（）年内行使撤销权。

发生劳动争议，当事人要提出申诉的，当事人应从知道或应当知道权利被侵害之日起提出，其提出申诉的有效期限是（）   

根据有关法律解释，“争议发生之日”是指“知道或应当知道权利被侵害之日”。

劳动关系双方当事人之间因劳动的权利发生分歧而引起的争议称为（）。

《合同法》规定：经济合同争议申请仲载的期限为（），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（）

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()。

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于( )。

劳动关系当事人之间因劳动权利义务而发生的争议称为什么？

返还不当得利请求权的诉讼时效期间，从当事人一方知道或者应当知道不当得利（）之日起计算。