银行就逾期贷款向仲裁机关申请仲裁的时效为（ ）。

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（）。

发生劳动争议，劳动者必须要先与用人单位协商，协商不成可以向调解组织申请调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动争议发生后，当事人向该单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，方可申请仲裁。

劳动争议发生以后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向（ ）申请仲裁。

《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人可以到()申请调解。

《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议申请仲裁有效期间为（）。

劳动争议可以申请仲裁，仲裁的时效限制是（）。

什么是劳动争议仲裁时效？劳动争议仲裁时效的期间有多长？从何时起计算？

下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是（）。

用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起（　　）日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

劳动争议仲裁申请的时效期间为（），若当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼，一审不服的可申请二审（最终审判）。