英国企业文化的最早倡导者是
培养企业文化的恒久动力，主要是培养企业的
企业文化是指，在一定社会文化大环境影响下经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、（ ）、以及传统和习惯的总和。
企业文化从内容特质分类，可分为（ ）传统型企业文化。
《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是哪位？（ ）
企业文化包括的三个层次是（ ）。
企业文化是一种（ ）文化现象。
( )，英国最早的空想社会主义者，英国文艺复兴运动的先驱之一。
企业文化的精髓是( )。
企业采用创新产品策略时，其企业文化往往是( )。
为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（ ）等。
当组织文化和员工个性发生冲突的时候，领导者做法不正确的是（ ）。
什么是企业文化？企业文化包括哪些层面的文化？
地域文化对企业文化的影响有哪些？
企业家精神牵引的企业文化的内容是什么？
简述民族文化对企业文化的影响
塑造企业文化的基础是（ ）
7.英国是工业化最早的西方国家，其在工业化过程中所依赖的主要资源是（ ）。
物质文化是企业文化外在形象的具体体现，包括（ ）。
企业楷模是企业文化建设的主体，是企业文化的创造者与实践者。
企业文化的激励功能主要表现在企业价值观对企业主体行为，即企业领导者和广大员工行为的引导上。
从企业性质分类，企业文化可分为（ ）企业文化。
最早将文化概念用于企业管理中的是（ ）。
企业文化是社会文化的一种（ ）。
Z型文化和A型文化的企业文化比较研究是（ ）进行的。
企业文化是社会文化的一种（ ）。
一个国家企业文化的现实特点是从若干（ ）企业文化中抽象而来的。
英国企业文化的最早倡导者是
企业文化建设的核心是
企业文化不受民族文化的影响。
法国企业文化的突出特点是
在企业文化的评价上，企业文化性质具有
免费的网站请分享给朋友吧