韦伯认为，理想的行政组织是通过（）和（）来管理的，而不是通过传统的世袭地位来管理。 -题库考试答案搜索网

韦伯认为，理想的行政组织是通过（）和（）来管理的，而不是通过传统的世袭地位来管理。

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2021-07-17 17:54

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理想的行政组织体系理论，是由马克斯•韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（）组织形式。

马克斯・韦伯认为，理想的行政组织是（）

官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、（）性稳定性和普适性。

官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、（）、稳定性和（）。

认为个人的行为是由于外在环境的刺激和制约而形成和改变的,强调通过学习过程来改变行为。

殡葬的社会地位主要通过（）、殡葬行业和殡葬职工的社会地位来体现。

( )是指按照是否实际收到现金为标准，而不是企业经济业务是否实际发生来确认收入和费用。

道德主要是通过社会舆论、传统习惯和人们的信念来维持，通过（）的方式起作用。

马氏体转变是通过切变完成的,而不是通过形核和长大来完成的

韦伯认为科层制组织的基础为（）

韦伯认为，在“传统组织”中，行使命令和权威的基础是（）和（）。

德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织” 。韦伯主要依据________来描述他的理想的组织模式。

相关题目: 韦伯认为，在三种权力当中只有（）和（）的权力是行政组织的基础。; 韦伯认为，这种组织形式适用于各种管理形式和大型的组织，包括（）、教会、（）、国家机构、（）和各种团体。; 韦伯认为，他这种思想的行政组织是最符合（）原则的，其效率是最高的，在精确性、（）、纪律性和（）方面都优于其他组织形式。; 韦伯认为，理想的行政组织是通过（）和（）来管理的，而不是通过传统的世袭地位来管理。; 虚拟主机技术，不能通过（）来架设网站。; 在雇员租赁中,一个组织雇用一个租赁公司来接管人事管理工作,工作包括( )。; 吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分。( ); 我国城市规划的控制作用主要是通过( )制度来得到保证的。; 德国社会学家马克思•韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据（）来描述他的理想的组织模式。; 消费者认为可信度较高的信息是通过( )而获得的。; （）一般包括客货运输运量计划、设备检修计划、运载工具运用计划、运行组织计划等内容，主要通过一系列运营指标来反映。; 在用实验法求取系统的幅频特性时，一般是通过改变输入信号的（）来求得输出信号的幅值。; 经营性租赁,经营者通过提供车辆、税费、保险等服务来实现投资收益( ); 山区的幼儿园,教师通过带幼儿爬山来开展健康教育活动,教师选择爬山主要考虑了( )因素。; 幼儿园为家长服务的目的主要是通过( )来实现的。; 经营性租赁,经营者通过提供车辆、税费、保险等服务来实现投资收益( ); 韦伯认为,理想的行政组织的权力基础是( )。; 道德是通过社会舆论、传统习俗和（）来维系。; 道德是通过传统习俗、人们的内心信念和（）来维系。; 理想的行政组织体系理论，是由马克斯·韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（）组织形式。

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