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根据影响晋升的各种因素,晋升可分为( )。

多选题
2022-01-03 02:19
A、常规晋升
B、破格晋升
C、年资晋升
D、功绩晋升
E、考试晋升
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正确答案
CDE

试题解析
晋升形式有考试晋升、功绩晋升、年资晋升、越级晋升和综合晋升五种。本题正确答案为CDE。

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晋升规划一般通过晋升比率、晋升年资、晋升时间等指标来表达。( )

13、公务员晋升职务,应当逐级晋升。符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务?(    )

公务员晋升职务,应当逐级晋升,什么情况下可以破格越级晋升?
行政机关公务员在受处分期间,不得晋升级别,但不影响职务晋升。
我国公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()
罪犯级别的晋升实行(),从()晋升。
公务员晋升级别和按年度考核结果晋升级别工资档次在同一时间的,是先晋升()。
政工人员评定政工专业职务任职资格,实行逐级晋升的办法,一般不得提前申报晋升或越级申报晋升。
功绩晋升、年资晋升与越级晋升是按什么标准划分的:()。
晋升规划是根据酒店的人员分布状况和层级结构,拟订员工的提升政策和晋升路线,包括晋升比例、平均年薪、晋升时间、晋升人数等指标。
功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是()。
按照晋升的路线划分,晋升可以分为()。
根据晋升幅度,可把晋升分为()
功绩晋升制的主要晋升依据是()
简述双渠道晋升与“H形晋升渠道”。
美国企业“功绩晋升制”强调的晋升标准是( )
按照影响晋升的主要因素划分,晋升可以分为()。
根据影响晋升的各种因素,晋升可分为( )。
企业内部的晋升竞赛是根据( )来作出晋升决策的。
警司晋升警督,警督晋升警监,经相应的人民警察院校培训合格后,方可晋升。
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