人力资源管理的概念及基本原则?
人力资源管理是指运用科学的方法,在企业战略的指导下,以人力资源战略、规划和工作分析为基础,对人力资源进行获取与配置、培训与开发、考核与激励、规范与约束、安全与保障、凝聚与整合,最终实现企业目标和员工价值的过程。
企业文化的概念及特征?
简述目标管理的概念及过程。
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