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员工有专业技术职务暂不聘任的情形有()

多选题
2022-01-03 03:46
A、担任专业技术职务任期满后,未参与考核或考核为基本称职和不称职的
B、请病、事假连续6个月以上的
C、受记大过或党内严重警告处分未满一年的
D、研究生毕业,从事本专业技术工作满3年,或者博士研究生毕业
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正确答案
A| B| C

试题解析

标签: 人力资源类
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已经取得(  )以上统计专业技术职务资格的人员,无需再持有统计从业资格证书,可凭统计专业技术职务资格证书,直接从事统计工作。
聘任或任命教师担任职务应当有一定的任期,每一任期一般为( )。
某人被聘任"编辑"专业技术职务,他应该履行的主要职责包括()等。
出版单位中具有"编辑"专业技术职务的人员,其主要职责有()。
取得出版专业初级职业资格者,可以聘任()职务。
对有行政职务又有专业技术等级的军官、文职干部实施处分,按照其中较低的行政职务或者专业技术等级的处分权限执行。
深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度
:担任领导职务的公务员,应当引咎辞去领导职务的情形有( )。
公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
员工有专业技术职务暂不聘任的情形有()
员工受到撤职处分的,至少()个月内不得聘任管理职务,同时扣减绩效考核工资,降低薪酬等级。
员工受到记大过处分的,至少()个月内不得聘任管理职务,同时扣减绩效考核工资,降低薪酬等级。
对既有行政职务又有专业技术等级的军官、文职干部实施撤职处分,行政职务等级相当或者高于专业技术等级的,以降低()为主。
对既有行政职务又有专业技术等级的军官、文职干部实施撤职处分,行政职务等级低于专业技术等级的,以降低()为主。
合理配置人力资源和实施教师职务聘任制的前提是()。
专业技术职务聘任有哪些形式()。
专业技术职务聘任有哪些形式()。
实行职务聘任的范围有
中级专业技术职务对应专业技术等级幅度为()
专业技术人员调入机关任职的,应当担任副高级专业技术职务()年以上,或者已担任正高级专业技术职务。
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