激励下属是所有管理者的天赋职责，而奖励则是激励的一种廉价和有效的方式。

根据人的行为规律，通过强化人的动机，以调动人的积极性的一种理论，称之为激励原理。

企业职工参加管理的一种基本形式是（）。

（）是指直接推动学生进行学习和维持学习的一种内部动力，是激励和指引学生进行学习的一种需要，是影响学生学习的一种重要的非认知因素。

员工（）是强化管理绩效管理的一种有效形式。

目标管理是企业根据工作目标来（），对企业实行全面综合性管理的一种科学管理方法。

成就感是领导激励方法中的一种内在的激励方法。

与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。

目标管理就是授权的一种形式。

目标管理是企业根据工作目标来（），对企业实行全面综合性管理的一种科学管理方法。

社会思潮作为社会意识的一种综合表现形式，具有以下特点（）。

南戏的表演是由（）等艺术形式综合而成的一种戏剧表演形态。