通过设计一系列真实环境工作中需要处理的各类公文,要求被试人员以管理者的身份,在规定的时间内对各类公文材料进行处理,形成处理报告,然后与别人进行讨论。评价人员通过观察此过程中其行为表现,对被试人员的计划、组织、分析、判断、文字等第能力进行评价,这种测试活动是( )。
以人性为核心的人本管理的主体是( )
( )要求被试在规定时间内对各种与特定工作有关的文件、报表、信件、电话记录等公文进行处理。
2.项目专职安全生产管理人员具有的主要职责包括( )
电路的组成包括
(下面所列的①②③④个选项,至少有2项是正确的。点击你认为正确的选项组合)
①.电源
②.负载
③.中间环节
④.功率
无源电路元件包括
(下面所列的①②③④个选项,至少有2项是正确的。点击你认为正确的选项组合)
①.电阻元件
②.电感元件
③.电容元件
④.电源元件
2.项目专职安全生产管理人员具有的主要职责包括( )
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则。
文字资料的真实性审查也称( )。
在我国,公共危机管理社会动员体现了“两个结合”,分别是( )。
( )一般是指手势、身势、面部表情、眼色、人际空间位置等一系列能够揭示内在意义的动作。
素质测评的( )原则,即要求素质测评既要以差异为依据,又要能够反映被测评者素质的真实差异,这是保证选拔结果正确性的前提。
用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是( )。
在机械理解测验中给被试呈现的材料是( )。
综合多种以知信息,并导出一种结论的思维过程是( )。
以下那种提问方式只须被试者作出简单的回答,一般以“是”或“不是”来回答( )。
通过设计一系列真实环境工作中需要处理的各类公文,要求被试人员以管理者的身份,在规定的时间内对各类公文材料进行处理,形成处理报告,然后与别人进行讨论。评价人员通过观察此过程中其行为表现,对被试人员的计划、组织、分析、判断、文字等第能力进行评价,这种测试活动是( )。
通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是( )。
通过设计一系列真实环境工作中需要处理的各类公文,要求被试人员以管理者的身份,在规定的时间内对各类公文材料进行处理,形成处理报告,然后与别人进行讨论。评价人员通过观察此过程中其行为表现,对被试人员的计划、组织、分析、判断、文字等第能力进行评价,这种测试活动是( )。
通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是( )。
人员测评指标体系的设计应遵循的原则有( )。
以人为工作对象的职业包括( )。
涉外贸易合同中保险条款一般是由( )投保。
通过向法院提交( )提起经济诉讼,是当事人运用法律赋予自己的权利的一种行为。
通过人才交流中心选择人员,有针对性强且费用低廉等优点。
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