推广人员的（）是管理的核心，只有使用合理才能调动积极性。

管理者要学会调动员工的积极性，（）是调动积极性的前提和基础。

管理者要调动人的积极性应该（）。

管理的核心是调动人的积极性。

管理主体尽量满足被管理的人的需要后，可以调动他们工作积极性，提高工作效率

管理主体尽量满足被管理的人的需要后，可以调动他们工作积极性，提高工作效率

管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和（）。

（）原则认为管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。

园长管理理念是园长对幼儿园管理全过程、各要素及其关系的理性思考。幼儿园的管理主要是人的管理，要坚持以人为本的原则，要积极引进人才，努力造就人才，这是园长（）的体现。

园长管理理念是园长对幼儿园管理全过程、各要素及其关系的理性思考。幼儿园的管理主要是人的管理，要坚持以人为本的原则，要积极引进人才，努力造就人才，这是园长（）的体现。

幼儿园管理的（），是指园所管理者运用各种经济手段，调动教职工的积极性，对教职工的行动管理的方法。

幼儿园管理的（），是指园所管理者运用各种经济手段，调动教职工的积极性，对教职工的行动管理的方法。