首页/ 题库 / [单选题]企业要从管理体制、激励机制、文化认同等方的答案

企业要从管理体制、激励机制、文化认同等方面鼓励()

单选题
2022-01-03 07:24
A、知识运营
B、知识创新
C、知识资源管
D、知识共享机制
查看答案

正确答案
B

试题解析

感兴趣题目
企业管理信息系统的主要结构形式有职能结构、管理阶段结构、全面综合结构、()。
企业管理信息系统的主要结构形式有职能结构、管理阶段结构、全面综合结构、()。
信息资源的管理包含信息管理知识管理两个方面。
处于()信息化阶段的企业,应当结合自身情况,逐步实现资金管理、资产管理、预算控制、成本管理等财务管理信息化。
传统的企业管理者仅仅管理企业的资金、技术、设备、人员等,而往往忽略对企业文化方面的管理,这就是传统企业家与现代企业家管理对象的本质区别。
现场管理涉及企业各方面的管理工作,其中包括 生产管理、质量管理、工艺管理、设备工装管理、人员管理、()、组织管理、成本管理、()、安全管理等方面。
管理会计活动是单位利用管理会计信息,运用管理会计工具方法,在规划、决策、控制、评价等方面服务于单位管理需要的相关活动.
公司企业文化管理实践主要体现在哪几个方面?
客户关系管理的含义包括:第一,体现为新态企业管理的指导思想和理念;第二,是创新的企业管理模式和运营机制;第三,是企业管理中信息技术、软硬件系统集成的管理方法和应用解决方案的总和。
本量利分析的目的在于通过分析短期内()等因素的变化对利润的影响,为企业管理人员提供预测、决策等方面的信息。
开展企业()评价工作具有重要的作用,它有利于企业相关利益方综合了解企业的经营状况及其发展变化趋势,有利于企业建立和健全激励和约束机制,提高企业经营管理水平和综合竞争能力。
相关题目
企业文化是指在一定的社会大文化环境下,经过企业领导的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。(判断题)
深化文化体制改革,完善文化管理体制,要加快构建怎样的体制机制?
深化文化体制改革,完善文化管理体制,要加快构建怎样的体制机制?
人事管理自然属性宏观方面如人事管理的综合性、()、科学性等。
企业制度文化反映企业制度规范的文化层面,包括企业领导体制、( )等三个方面。选择一项或多项:
物流标准化除要强制推广一些涉及安全、环保、产业衔接、基础信息、基础管理与技术、服务质量与规定、消费者权益保护等方面的标准外,还鼓励企业制定和完善企业标准。
用户管理包括用户的基本信息和()等方面内容的管理。
员工对企业文化的认同是对()的认同
人力资源战略是企业为实现公司战略目标而在雇佣关系、甄选、录用、培训、绩效、薪酬、激励、职业生涯管理等方面所做决策的()
《物业服务企业财务管理规定》结合物业服务企业的特点及其管理要求,从()等方面具体规范物业服务企业的财务管理行为。
企业文化管理有哪几方面的内容
鉴别企业文化,一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处,以及对企业文化自身特点的认定吗,对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手()。
企业创新主要包括经营创新、管理创新、技术创新和文化创新等几个方面的内容。
“激励和鼓励”属于管理职能。
企业要从管理体制、激励机制、文化认同等方面鼓励()
企业档案信息化的管理安全应有统一的安全管理方案,包括规划、预案、()检查手段等方面的管理。
管理信息系统对现代企业管理的影响是什么?对运营、管理行为、组织、战略等有哪些影响?
信息战略规划包括信息技术战略、()和信息管理体制战略等三方面规划内容。
鼓励企业建立客户档案、开展客户诚信评价,将客户诚信交易记录纳入应收账款管理、信用销售授信额度计量,建立科学的企业信用管理流程,防范(),提升企业综合竞争力。
各电力企业制定企业信用建设管理制度,建立企业信用建设()、()、()等管理机制。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧