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[单选题]对现有的人力资源数量、质量、结构进行核查的答案
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对现有的人力资源数量、质量、结构进行核查,掌握目前拥有的人力资源状况是()。
单选题
2022-01-03 07:32
A、市场调查预测法
B、过渡矩阵
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D、人力资源盘点法
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D
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人力资源管理综合练习
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企业人力资源存量分析包括对企业的外部和内部人力资源状况的分析。企业内部的人力资源存量进行分析,有助于了解自身的人力资源的数量、质量、结构是否与企业的发展战略相吻合,这是企业制定人力资源战略和规划的()。
()是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本*部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本*部门人力资源管理的行动方针的过程。
()指国家各级行政机关及工作部门、国有企事业组织等,根据一定时期内国家或地区的发展战略目标,科学预测、分析组织在未来环境变化中的人力资源供求状况,制定必要的政策和措施,确保组织对人力资源在数量、质量和结构上的需求得以满足的管理活动。
共享资源还可以做到资源调剂,使小型机、微型机的用户可以分享大型机拥有的软硬件设施。
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