在确定公共部门人员薪酬时，应参考同一地区员工的薪酬水平，力求使员工的薪酬水平与当地员工的薪酬水平大体平衡是薪酬管理原则中的（）原则。

()是管理人员的薪酬体系中最重要的组成部分。

在管理人员的薪酬管理中，基本薪酬是管理人员薪酬体系的重要组成部分，下列关于管理人员的基本薪酬制定表述正确的是（）。

在实行制度管理的企业中，管理人员在实施管理时的特点是（）。

建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括（）。

建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作人员，包括（）。

企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同？

简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？

公司高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员，其工作内容是管理性工作。

随着社会的进步，员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。员工福利与人力资源管理的关系表现在（） ①员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分 ②员工福利是人力资源价值创造的环节 ③员工福利是人力资源管理中的决定因素 ④员工福利是人力资源管理风险点之一

将职能管理人员沿纵向排列，同时将负责产品或独立经营单位的管理人员按横向排列，这是（）组织结构。

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）