对高级士官的（）由旅师批准。

职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验（）

培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）。

了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）

职业培训包括（），可以根据实际情况分为初级、中级、高级职业培训。

职业声誉是培训师职业的（）

职业培训的层次分为：初级、中级、高级职业培训和（）

从测验目的出发，说明一般的常模参照测验，目标参照测验和筛选测验的恰当项目难度和难度区分度分布是什么？

特殊职业能力测验主要测量独特于某一职业的能力，典型方法有明尼苏达办事员能力测验，该测验属于（）

一般能力测验又称智力测验。

瑞文推理测验的特点是不以年龄量表的形式，而以分测验的形式来组合测验，它所测的一般智力是多种能力的综合。

要求训导师有很好的应变能力和临场发挥能力的培训方法是（）。