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[单选题]特殊职业能力测验主要测量独特于某一职业的的答案
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特殊职业能力测验主要测量独特于某一职业的能力,典型方法有明尼苏达办事员能力测验,该测验属于()
单选题
2023-03-10 13:37
A、运动技能倾向测验
B、机械倾向测验
C、技能技巧测验
D、文书倾向测验
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D
试题解析
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第七章人员素质测评
高级企业培训师(一级)
感兴趣题目
职业能力是从业人员在职业活动中实现职业责任的能力手段,所以也称为()。
由于职业能力是多种能力的总和,因此我们可以把职业能力分为一般职业能力,专业能力和职业综合能力(也称职业核心能力)。
()是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必备标准。
职业能力分为一般职业能力和特殊职业能力。
国家依法发展(),鼓励开展职业培训,促进劳动者提高职业技能,增强就业能力和创业能力。
样本团体的特征比如职业等会影响测验的结果,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,测量学上称这些特征为()。
样本团体的特征比如职业等会影响测验结果,使得测验对于不同的团队具有不同的预测能力,测量学上称这些为()。
培训师要具备一些基本的职业素质,包括()等多种素质。
社区工作者应具备的基本素质是思想素质、职业道德素质、政治素质、能力素质。
学校注重拓展辅导员的职业能力素质,()、()、()、()等培训加强辅导员的专业化建设。
船员素质包括职业道德素质、身心素质、技术素质、能力素质、语言素质,其中能力素质是指()。
特殊职业能力测验主要测量独特于某一职业的能力,典型方法有明尼苏达办事员能力测验,该测验属于()
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心理测验中,特殊能力测验一般测量的是()。
职业资格是从事某一职业必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括()与从业资格
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外贸业务员的概念及职业素质和职业能力要求
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职业资格认证是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和()。
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()是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必备标准。
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一般职业能力测验的目的是通过测验了解被测试人从事职业活动的()。
职业能力评价是指通过考试、考核、鉴定等方式,对专业人员职业能力水平进行测试和判断的过程。
职业能力分为一般职业能力和特殊职业能力。
在人员选拔工作中,常用心理测评对人员的认知能力、个性和兴趣进行测量,其中认知能力的测量包括()。
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职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验()
职业心理素质是指人们从事某一个职业所需要的多种心理能力的综合内容。
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