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特殊职业能力测验主要测量独特于某一职业的能力,典型方法有明尼苏达办事员能力测验,该测验属于()

单选题
2023-03-10 13:37
A、运动技能倾向测验
B、机械倾向测验
C、技能技巧测验
D、文书倾向测验
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正确答案
D

试题解析

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职业素质是劳动者职业能力的一种综合体现,表现为( )。
心理测验中,特殊能力测验一般测量的是()。
职业资格是从事某一职业必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括()与从业资格
一名合格的培训师首先要具备一些基本的职业素质,比如专业精神与职业道德、教材规划、设计与编制能力、()、教学考核与评估能力等。
心理学家常使用职业心理测验来测量受试者的职业特质,下列哪些测验是常使用的职业心理测验?()
物业管理师应具备的职业能力有()。
外贸业务员的概念及职业素质和职业能力要求
专业能力主要是指从事某一职业应具各的交往合作能力。
工勤技能岗位职业能力是⊥种潜在的能力素质。
职业资格认证是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和()。
职业资格是对从事某一职业所必须的学识、技术和能力的()。
()是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必备标准。
企业培训师应具备的基本素质有职业道德素质、业务素质和()素质。
一般职业能力测验的目的是通过测验了解被测试人从事职业活动的()。
职业能力评价是指通过考试、考核、鉴定等方式,对专业人员职业能力水平进行测试和判断的过程。
职业能力分为一般职业能力和特殊职业能力。
在人员选拔工作中,常用心理测评对人员的认知能力、个性和兴趣进行测量,其中认知能力的测量包括()。
在职业能力中,特殊职业能力是辅导学生了解自己的重点。
职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验()
职业心理素质是指人们从事某一个职业所需要的多种心理能力的综合内容。
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