根据我国《公司法》，国有独资公司的经理由（）聘任或解聘。

在有限责任公司公司中，（）聘任或解聘公司经理。

股份有限公司的经理是由董事会聘任或解聘、负责公司（）的机构。

根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的经理由（）决定聘任或者解聘。

我国公司法规定，国有独资公司的经理由（ ）聘任或解雇。

根据《公司法》，除公司章程规定的职权外，董事会还具体行使的法定职权包括（）等。
①决定公司的经营计划和投资方案
②制订公司的年度财务预算方案、决算方案
③制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案
④决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项

股份有限公司的经理是由（）聘任或解聘的，是具体负责公司日常经营管理活动的高级管理人员。

根据我国《公司法》的规定，有限责任公司由()的股东共同出资设立(国有独资的有限责任公司除外)。

根据我国公司法，有限责任公司经理的聘任或解聘由（  ）决定。

根据《公司法》的规定，在国有独资公司中，不设立的组织机构是（）。

我国《公司法》明确了国有独资公司章程的制定和批准机构是()。

甲公司是国有独资公司，根据企业国有资产法律制度的规定，下列选项中，不属于甲公司关联方的是（）。