股份有限公司设经理，由（）决定聘任或者解聘。

股份有限公司的经理是由董事会聘任或解聘、负责公司（）的机构。

根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的经理由（）决定聘任或者解聘。

决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项属于（）的职权。

根据《公司法》，除公司章程规定的职权外，董事会还具体行使的法定职权包括（）等。
①决定公司的经营计划和投资方案
②制订公司的年度财务预算方案、决算方案
③制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案
④决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项

股份有限公司的经理是由（）聘任或解聘的，是具体负责公司日常经营管理活动的高级管理人员。

公司经理选任和解聘的决定权属于公司的()。

公司经理选任和解聘的决定权属于公司的（ ）。

下列属于有限责任公司经理职权的有（　　）。 Ⅰ．组织实施公司年度经营计划和投资方案 Ⅱ．提请聘任或者解聘公司副经理 Ⅲ．决定公司财务负责人的报酬 Ⅳ．组织实施董事会决议

公司经理选任和解聘的决定权属于（ ）

公司经理选任和解聘的决定权属于（ ）。

根据我国公司法，有限责任公司经理的聘任或解聘由（  ）决定。