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目标管理强调个人目标、部门目标与整个生产经营单位目标的（）。

单选题

2022-01-03 12:05

A、独立性
B、一致性
C、相关性
D、内在性

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正确答案

B

试题解析

标签：初级安全主任深圳市安全主任

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企业制定安全生产目标与指标时应该考虑（）

严格遵守安全生产制度才能达到“安全生产”的目标。

将组织目标细化为分公司目标、部门目标和个人目标，这个过程被称为（）。

将组织目标细化为分公司目标、部门目标和个人目标，这个过程被称为()。

行政组织的目标可分为总目标、部门分目标和个人目标，其划分依据是( )

组织层目标与个人层目标之间的一致性表现在，个人目标是在组织目标实现的过程中得到实现的，即组织目标的实现是个人目标实现的（）。

组织学习是在个人学习基础上进行的，比之个人学习，组织学习的目标更明确，它把个人目标与组织的战略目标相结合，强调学习属于组织行为，目的是为促进组织的变革和发展。

生产经营单位应落实（）等基层管理部门及其负责人的安全生产责任、目标。

制定目标包括制定企业的总目标、部门目标和个人目标，同时要制定完成目标的（）以及达到目标的方法和完成这些目标所需要的条件等多方面的内容。

制定指定以下安全生产目标的保证措施来保障目标的落实（）。

工程目标主要包括工期目标、（）、安全文明创建目标、技术创新目标等。

为满足安全输血的目标需反复强调（）

相关题目: 生产经营单位的安全教育工作是贯彻经营单位方针、目标，实现()生产、文明生产、提高员工的安全意识和安全()、防止产生不安全行为、减少()失误的重要途径。; 生产经营单位的安全教育工作是贯彻经营单位方针、目标，实现()生产、文明生产、提高员工的安全意识和安全()、防止产生不安全行为、减少()失误的重要途径。; 发展目标主要来源于公司目标、部门的目标、最终分解到员工个人目标，这些目标是职位职责具体化和产出结果的量化的表现。; ___是目标设置理论的基础上发展起来的，它强调了员工参与目标设置，通过上下级共同制定企业目标，使个人从中受到激励，原以为实现目标而努力，并检验目标实施与评估目标结果的过程。; 关于目标，说法正确的有（）。 ①目标是个人、部门或整个组织所期望的成果；②思考目标的过程就是确认自身价值的过程；③思考目标的过程就是增强自信心的过程；④目标让人不断受到激励和鞭策；⑤在头脑中确定目标是走向成功的最后一步; 班主任与学生共同确定班级总体目标，并化为小组目标和个人目标，使其与班级目标融为一体，以此推进班级管理活动、实现班级目标的管理方式，称为班级：（）。; 《安全目标管理制度》中的安全目标是指为完成企业（各级组织部门）年度安全工作，而（）的预期达到的标准。; 单位与部门、部门与班组、班组与员工逐级签订年度安全目标责任书，逐级（）年度安全目标，实施目标的分级管理，各级组织对本组织的安全目标负责。; 企业营销目标的实现依赖于部门.班组.个人目标的完成，营销总目标分解为各个职能部门乃至每个员工的具体目标。每个分目标都是总体目标要求和考核的依据，同时也是各个环节对完成总目标的贡献。; 《中小学班主任工作规定》对班主任工作的要求有要坚持（）的目标导向。; 在班级管理中班主任必须明确确立班级奋斗目标。; 目标管理强调个人目标、部门目标与整个生产经营单位目标的（）。; 目标管理的目的，是使整个组织目标变成各个部门和个人的分目标。; 目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价，强调自我控制，是目标管理的（）。; 安全目标管理是目标管理在安全管理方面、安全实践方面和安全规范方面的应用。; 按安全管理职能的分类，安全目标管理可分为高层安全目标管理、中层安全目标管理和基层安全目标管理。; 实施安全目标管理，包括安全目标（）这些步骤。; 制定既先进又可行的安全目标是安全目标管理的关键环节。; 安全管理目标应包括（）等，安全管理目标应予量化。; 根据确定的安全生产目标、指标制定相应的分级（厂级、部门、班组）目标、（），建立“一级保一级”的安全目标责任制。

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