组织行为学常用问卷调查法进行调查研究。常用的问卷调查法有（）。

理论联系实际分析管理者为什么要研究与学习组织行为学以及学习组织行为学对管理者的意义。

组织行为学只研究正式组织中人的行为，不研究非正式组织中人的行为。（）

组织行为学家西拉杰和华莱士,把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为 ( )

组织行为学只研究正式组织中人的行为，不研究非正式组织中人的行为。（）

实验法调查法按照不同的标准，可作多种不同的分类，按照实验的组织方式不同，实验法可分为（）。

网上直接信息的收集方法按照收集者的行为方式分，可以分为主动调查法和被动调查法。下列属于主动调查法的有（）

在消费者心理与行为的研究方法中，实验法主要包括（）。

组织行为学是研究一定组织情景中的个体、群体和组织管理的行为，以理解、解释、预测这些行为变化的一般规律，以改进、提高组织的有效性。

在组织行为学的研究中，工作再设计、组织发展属于（）。

组织行为学的产生与发展起因于管理学发展的需要，所以组织行为学的研究与管理理论是无法截然分开的。

一、单选题：1、组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学（ ）A、一切人的心理 B、一切人的行为C、一定组织中人的心理和行为 D、一切人的心理和行为2、组织存在的前提和必要条件是（ ）Ａ、相同的兴趣 B、有共同的目标C、两个或两个人以上 C、存在于特定的社会环境之中3、最早发现工作群体的重要性的是( )A、霍桑试验 B、莱维特的研究C、维卡的研究 D、马斯洛的研究1.面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究法?( )A、观察法 B、调查法 C、实验法 D、案例法4、以下不属于组织行为学调查法的是（ ）A、问卷法 B、面谈法 C、电话交谈法 D、实验法（5.0分）