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组织行为学只研究正式组织中人的行为,不研究非正式组织中人的行为。()

判断题
2022-04-23 19:18
A、对
B、错
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正确答案

试题解析

感兴趣题目
在非正式的群体中.恰当的行为取决于组织的目标,这些行为直接指向组织目标。()
在组织管理的研究中,组织行为理论的主要代表人物是()
组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律的一门科学。
城市设计现场调查中人行为调查研究基本方法有()
组织行为学是研究一定组织情景中的个体、群体和组织管理的行为,以理解、解释、预测这些行为变化的一般规律,以改进、提高组织的有效性。
组织行为学作为一门独立的著名研究组织中人的心理和行为规律性的科学,最先产生于20世纪()。
行为科学研究进入到组织行为研究阶段,开始形成“组织行为学”是下列哪个时期?()
组织行为学的产生与发展起因于管理学发展的需要,所以组织行为学的研究与管理理论是无法截然分开的。
一、单选题:1、组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学( )A、一切人的心理 B、一切人的行为C、一定组织中人的心理和行为 D、一切人的心理和行为2、组织存在的前提和必要条件是( )A、相同的兴趣 B、有共同的目标C、两个或两个人以上 C、存在于特定的社会环境之中3、最早发现工作群体的重要性的是( )A、霍桑试验 B、莱维特的研究C、维卡的研究 D、马斯洛的研究1.面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究法?( )A、观察法 B、调查法 C、实验法 D、案例法4、以下不属于组织行为学调查法的是( )A、问卷法 B、面谈法 C、电话交谈法 D、实验法(5.0分)
特别重视研究行政组织中人的因素的是()
美国印第安大学教授()从组织行为学的角度研究教育管理理论,提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。
组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识,在组织管理工作的实践中,来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的()
相关题目
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我们掌握了一定组织中人的心理和行为规律,就能对相关的个人、群体和组织的行为进行预测。()
组织行为学家西拉杰和华莱士,把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为( )。 选项
管理心理学是研究管理过程中人的心理活动和行为规律的一门科学。
率先引进关系学说和行为科学,把决策作为行政行为的核心,提出行政学研究的核心问题应该是决策,要重视行政活动中人的行为的研究的是()。
组织行为学是一门研究组织中人的()和行为活动规律的科学。
组织中人与人之间以引导来代替权威和命令,由引导来协调组织成员的行为,最终有效的完成组织既定的目标。这是人本管理的()基本原则。
组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明,最普通的非正式沟通形式是()
组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究发现其具有的沟通形式或网络有四种,其中最普通的形式是()。
美国学者威廉・迪尔认为:“组织行为学是门(),研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”
什么是组织行为学?研究和学习组织行为学有何重要意义?
组织行为学的目标是对组织中人的行为进行()
组织行为学研究的目的是提高组织运行的有效性,即组织行为学的自变量可以理解为()
理论联系实际分析管理者为什么要研究与学习组织行为学以及学习组织行为学对管理者的意义。
组织行为学只研究正式组织中人的行为,不研究非正式组织中人的行为。()
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组织行为学只研究正式组织中人的行为,不研究非正式组织中人的行为。()
作为一门独立的专门研究组织中人的心理与行为规律性的科学,组织行为学最早产生于()
组织行为学作为一门独立的著名研究组织中人的心理和行为规律性的科学,最先产生于()。
美国学者威廉・迪尔认为:“组织行为学是门(),研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”
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