社会保障法的特征不包括（）.

()是劳动社会学研究的主体，是形成劳动领域社会关系和社会结构的基本因素。

微观社会文化环境是指劳动者具体工作场所中的社会文化环境，它是在与劳动者密切相关的技术、操作过程与（ ）各要素的共同作用下形成的。

下列哪些社会关系是与劳动关系有密切联系的社会关系（）。

是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。

社会保障法的主体不包括社会保障关系的（）.

以劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等关系作为调整对象的法律规范是（　　）。

试述社会保障与劳动就业之间的关系。[2009年真题]

下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系的是( )．

以下属于劳动法凋整的与劳动关系密切联系的社会关系包括（）。

社会法是调整有关劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总和，它主要是保障劳动者、失业者、丧失劳动能力的人和其他需要扶助的人的权益的法律。

社会保障法律关系的客体不包括（）.