组织设计的一般步骤有哪些?
组织设计的一般步骤是: 第一步,工作划分; 第二步,建立部门; 第三步,决定管理跨度; 第四步,确定职权关系,主要包括:一是上下级间的职权关系――纵向职权关系。二是直线部门与参谋部门之间的职权关系――横向职权关系。 第五步,通过组织运行不断修改和完善组织结构。
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