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维护公文的稳定性易出的问题是（）。

多选题

2022-01-03 18:27

A、仓促制定文件，不合实际
B、规定的表述过于绝对化
C、内容不全面
D、层次混合，割裂事项联系
E、与其他法规性文件抵触

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A| B| D

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标签：公务员常识公务员知识

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牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，诚心诚意为人民服务，努力维护好人民群众根本利益是对公务员（）的要求。

在维护公文的稳定性方面最容易犯的毛病是（）。

公文是公务文书的简称。公文有广义和狭义之分。

我国公务员制度确定的公务员（）、（）权利，不仅是公务员维护自身权利的重要手段，也是对机关及工作人员实行监督的一种有效方式。

为维护公务员奖励工作的严肃性，我国在公务员奖励之后，有以下情况的，撤销其奖励（）

努力维护和促进社会公平正义，是政府及公务员的基本责任和义务。西方学者，无论是凯尔逊的相对正义论，还是罗尔斯的社会正义论往往反映了一个历史时期的社会需求。社会主义国家同样需要维护和促进社会的公平正义，因为（）。

接受保密宣传教育，掌握基本的保密工作常识和技能，是对一名合格公务员的重要标准。

高度重视公务员的心理健康，不仅仅是一个心理医学问题，也是一个关乎执政能力建设的政治问题，这是因为心理健康会（）

一个公务员的形象，是内在因素与外在因素的综合反映，其中（）往往起着决定性的因素。

教师、医生、公务员现在被很多人认为是最稳定的三大职业。请结合你自己的择业观谈谈想法？

中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测，看重现实具有的知识能力水平，对于（）的测试尚未给予足够的重视。

机关聘任公务员应注意什么问题？

相关题目: 专门业务培训是根据公务员从事专项工作的需要进行的专业知识和技能培训，重点提高公务员的业务工作能力。对吗？; “双利丰”产品适合于吸收政府公务员等有稳定收入的个人中高价值客户。（）; 广义的公文,包括了通用公文、( )与公务常用文。; 采用定性分析的考核方法,很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下,也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员（）; 公务员调整薪水的相关问题是近期热议的话题。公务员工资改革是由综合管理行政机关公务员的（）负责的，这次下发的相关文件可能会涉及具体的调整幅度和调整金额，具体实施的办法等。; 公务员回避问题; 任何服务员都有责任维护设施完好，发现问题及时（）。修好的工程需（），住客房维修需有人（），任何重大工程问题须报告主管。; 法律的权威源自人民的内心维护和真诚信仰，人民权益要靠法律保障，法律权威要靠人民维护。对公务员而言，要（）。; 法律的权威源自人民的内心维护和真诚信仰，人民权益要靠法律保障，法律权威要靠人民维护。对公务员而言，要（）。; 法律的权威源自人民的内心维护和真诚信仰，人民权益要靠法律保障，法律权威要靠人民维护。对公务员而言，要（）。; 实行公务员晋升依法行政考核制度，将公务员依法行政情况纳入年度考核内容，在依法行政方面存在较大问题的不得晋升职务。; 维护公文的稳定性易出的问题是（）。; 公务员培训需求的问题分析法也称为（）。; 我国公务员报考情况中存在（）的问题。; 公务员考试的笔试内容一般包括公共知识、（）（）、专业知识。; "为保证政府工作的连续性和稳定性，各国对公务员都坚持（）"; 为保证政府工作的连续性和稳定性，各国对公务员都坚持哪项原则（）; 诚信问题最根本的原因还是在于社会文化出现问题，使部分公务员在人生观、价值观上陷入误区。（）; 我国公务员考核制度存在哪些问题？; 公务员树立社会主义核心价值观，在工作中的核心是要解决（）的问题。

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