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公共关系效果评估主要包括( )。

多选题

2022-01-03 19:49

A、公共关系计划评估
B、公共关系经济效益评估
C、公共关系社会效益评估
D、公共关系计划实施情况

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正确答案

ABCD

试题解析

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感兴趣题目

经营效果评估系统包括：配送资源计划、经营管理系统、效果评估系统。

培训教学效果评估主要从（）进行评估。

评估培训效果时，应评估的内容包括()。

评估培训效果时，应评估的内容包括（）

评估培训效果时，应评估的内容包括（　　）。

基于招募渠道对招募效果进行评估，其评估的具体内容包括 ( )

招募效果评估小结的内容主要包括 ( )

在进行员工培训效果的评估时，对结果的评估一般包括（　　）等。

公共政策评估的价值标准主要包括（）

对门店促销效果的事中评估主要方法是消费者调查，调查内容包括（）。

政策效果评估包括（）的整合性评估。

招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（）。

相关题目: 培训效果评估的主要功能包括（　）。; 简述公共政策效果评估的主要内容。; 公共关系工作程序的第四步就是对公共关系活动效果的总结评估。公共关系评估的首项重要意义就是（　　）。; 组织公关效果评估中，新闻舆论分析报告主要包括的内容有（）; 评估培训效果时，应评估的内容包括（）。; 培训效果评估的主要内容包括（）。; 李经理要对员工的学习效果进行评估，评估的内容不包括（）。; 招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（）。; 公共关系决策包括：确定公共关系活动目标、选择传播渠道、制定公共关系活动方案、公关方案的实施、公关效果的评估。; 评估公共关系效果的方法有（）; 检测评估公共关系效果主要有哪些常用方法？; 公共关系目标效果评估的内容，是（）。; 公共关系效果评估主要包括( )。; 在公共关系策划的效果评估阶段，通常需要评估的内容有（）。; 公共关系策划效果评估可分为哪几个阶段？; 公共关系效果评估，这是一项综合性工作，发挥的是效益功能。; 对培训效果的评估可在反应评估、学习评估、行为评估和结果评估四个层面上进行。其中学习评估的主要方法有：; 公共关系策划效果评估分为四个阶段，其中第一个阶段是（）。; 培训教学效果评估主要从（）进行评估。; 简述促销效果评估的综合评估法主要内容？

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