首页/ 题库 / [判断题]

我国不允许内地用人单位招收台、港、澳居民来大陆就业。(  

判断题
2021-07-17 20:03
、错
、对
查看答案

正确答案

试题解析

标签:
感兴趣题目

劳动者在试用期内提前5日通知用人单位解除劳动合同

劳动者在事假期间,用人单位应当支付其工资。

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行

我国不允许内地用人单位招收台、港、澳居民来大陆就业。(  

民族自治地方的企事业单位在招收人员的时候,要优先招收(    )。

我国基本养老保险只需单位缴费,个人不需缴费。(    

下列关于有限责任公司监事会的说法中,不正确的有(     )

.有限责任公司设监事会的,其成员不得少于5

.股东人数较少或者规模较小的,可以不设监事会

.监事会应当包括不高于总人数的1/3的公司职工代表

.董事、高级管理人员不可以兼任监事


下列属于证券业财务与会计人员禁止从事的行为的是(  )

.承担与本职岗位有冲突的工作

.未经授权动用本单位的资金、财产

.擅自修改或危害本单位的财务系统

.损坏、隐匿或丢弃凭证、账簿、印章等财务资料


关于操纵证券期货市场罪的刑事责任,下列说法正确的有(    )

.不处罚单位,只处罚直接管理人或者其他直接负责人

.本罪的主观方面为故意

.侵害了投资者的利益

.本罪主体为一般主体,单位不构成主体


下列选项中,不属于消防安全重点单位的是(    )。

消防安全重点单位报告备案制度的内容不包括(    )。

消防电梯应设置在不同防火分区内,且每个防火分区不少于(    )台。

相关题目

各类经济新闻的标题都必须要有正题和副题。

 

 

表扬信重在表达感激之情,感谢信重在宣传好人好事。

 

 

3.某高速公路项目进行招标,开标后允许(  )。

情况紧急可以越级请示。几个单位联合行文,主办单位要排列最前。

劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的协议

劳务关系中,法律给用人单位较多的义务,以保护劳动者的合法权益,弥补劳动者的弱势地位

农村集体经济组织、城镇农村的合作经济组织依法取得法人资格,可以成为用人单位,与劳动者签订劳动合同

劳动合同的订立无需劳动者与用人单位双方协商一致。

用人单位的用人权利能力是指用人单位依法招收录用劳动者。

用人单位在试用期解除劳动合同必须遵循一定的程序

竞业限制的范围、地域、期限由用人单位规定

用人单位也不能向劳动者收取或变相收取货币和财物

实施欺诈、胁迫的手段或者乘人之危的主体,只能是用人单位。

劳动合同具体内容需要劳动者和用人单位进行协商,法律不应作强制性规定。

同一用人单位只能与同一劳动者约定一次试用期

用人单位可以通过安排补休来代替发放加班费。

劳动者劳动合同期限内提前15日书面通知用人单位解除劳动合同

用人单位由于生产经营需要,征得劳动者同意,可以无限延长工作时间。

用人单位和劳动者可以单方变更合同。

用人单位在收到支付令之日起7日内不提出异议又不履行支付令的劳动者可以向人民法院申请执行。

广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧