员工培训主要要达到（ ）等目的。
在施工质量处理过程中，按照施工验收规范和相关的质量标准，并结合实际量测、试验和检测等方法，评价质量事故的处理是否达到预期目的，是否依然存在隐患属于( )。
采用提高功率因数的节能措施，可达到下列哪些目的？（ ）
某电信公司今年要招收一批新员工。除了招聘工作，员工培训也是人力资源部今年重点工作内容。不但要考虑新员工入职培训，还应当全面、妥善安排整体培训工作。
请帮该公司设计培训服务制度。
流动资金暂时闲置的企业也可以通过购买国库券、商业票据等货币市场工具，实现资金合理的收益回报，达到（ ）相统一的财务管理目的。
办公室工作人员要具备自律的职业素质，讲规矩要达到拘谨的程度。
依靠风压或热压使空气流动起来达到通风的目的属于( )。
7．建筑企业要对新职工进行安全培训不少于（ ）
公务员培训主要包括（ ）
培训开发的目的是什么？
教师继续教育，是对取得教师资格的在职教师进行以提高政治思想、师德修养、教育理论、教育教学能力为主要目标的培训，主要包括（ ）等类别。
1993年，（ ）政府制定了一项“新课程计划”，提出要在现有的培训点基础上再建立6万个新的培训点以方便人们参加培训；同时推出了雇员休假计划，目的是为了鼓励雇员参加继续教育与培训以适应劳动力市场的新需要。
工作中为达到某一目的的要素组合是（ ）。
要提高测验问卷的测评效度，应通过增加信息源（问题）数目来增加信息量，最后达到增强（ ）的目的。
员工培训主要要达到（ ）等目的。
5．根据案例分析，物业管理人才培训将可以达到什么目的（ ）。
人力资源部的培训专员需要对一批新员工进行入职培训，不属于培训专员第一天要告知的事项是
强调员工要按时按质按量完成工作的是（ ）式企业文化。
强调员工要按时、按质、按量完成工作的是( )式企业文化。
人员培训中采用模拟训练法的目的是( )。
一般来说，企业培训制度包括( )等基本制度。
培训规划的（ ）要求，是指员工培训规划的制定必须体现可靠性、相关性和高效性等基本特点。
（ ）对培训的要求是要有个性、有针对性、主要围绕新技术、新方法、新知识开展培训
培训课程应达到的全部目标分为（）领域
培训的目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的（ ）
企业员工培训的范围一般包括（ ）等层次。
强调员工要按时按质按量完成工作的是( )式企业文化。
培训文化处于萌芽阶段时，培训管理者的主要角色是( )。
患者，男，71岁。帕金森病。病人在进行康复训练时，护士要求其关节活动达到最大范围，其主要的目的是（ ）。
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