5．根据案例分析，物业管理人才培训将可以达到什么目的（ ）。
ZX橡胶公司成立于1982年，现有员工3400人，管理人400人，在企业发展壮大时，重视管理人员的培养，根据不同人员采取一系列培训方法，如角色扮演，工作轮换，案例研究，积累丰富经验。
如果你是ZX公司的培训主管，您将如何选择适合的培训方法？
根据保险交易对象的不同，可以将保险市场划分为（ ）。
流动资金暂时闲置的企业也可以通过购买国库券、商业票据等货币市场工具，实现资金合理的收益回报，达到（ ）相统一的财务管理目的。
根据保险交易主体的不同，可以将保险市场划分为（ ）。
目前国内通常根据工程、系统生命周期和评价的目的将安全评价分为（ ）。
管理就是管理者经济、有效地运用组织的各种资源，通过（ ）一系列行为活动使组织成功达到某种目的的过程。
人力资源管理包括根据企业的（ ）进行的人力资源规划、职业前景规划、员工招聘、岗位培训、考评、晋升调职，在职培训、薪资福利等内容。
根据应用广度的不同可以将计划分为（ ）。
创业资源按要素可以分类为（）
（1）场地资源
（2）资金资源
（3）人才资源
（4）管理资源
（5）科技资源
（6）信息资源
培训需求分析应包含哪几方面的内容？如何分析？
绩效管理的目的是什么？
培训开发的目的是什么？
根据应用广度的不同可以将计划分为（ ）。
案例分析适用于培训（ ）。
通常培训需求分析从（ ）进行。
根据SWOT分析，企业的战略选择可以有（ ）
根据保险交易对象的不同，可以将保险市场划分为（ ）。
员工培训主要要达到（ ）等目的。
3．物业管理行业未来急需的人才是（ ）。
2．物业管理行业的需要的人才类型是（ ）。
5．根据案例分析，物业管理人才培训将可以达到什么目的（ ）。
为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制，企业在人才管理方面可以采取的做法是（ ）
培训课程应达到的全部目标分为（）领域
培训的目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的（ ）
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，关于特种作业操作证复审的说法，正确的是（ ）。
根据《安全生产培训管理办法》，（ ）的机构应当将教师、教学和实习实训设施等情况报告所在地安全监管部门。
某化工生产企业的主要负责人和安全生产管理人员依法参加安全生产培训考核，根据《生产经营单位安全培训规定》，下列关于该企业安全生产培训管理的说法中，正确的是（ ）。
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