明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、( )和决策角色。

根据角色扮演者受角色规范的制约程度的不同，可将角色分为（）角色和（）角色。

角色学习是角色扮演的基础和前提，包括形成角色观念和（）。

当管理者担当哪些角色时，所扮演的是人际关系角色（）

以下哪些角色属于管理者在人际关系方面扮演的角色？（）

根据角色扮演者获得角色的方式不同，可以把角色分为（）角色和（）角色。

亨利·明茨伯格认为管理者扮演十种角色，可进一步分为三大类，其中属于人际角色的是（）

亨利·名茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着十种角色，这十种角色又可进一步归纳为三大类：人际角色、信息角色、（）。

亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着十种角色，这十种角色又可进一步归纳为三大类：人际角色、决策角色和（）。

政府在经济发展中除了扮演好管理者角色外，还应扮演好的角色是（）。

明茨伯格的管理角色包括人际关系角色、信息传递角色和领导角色。（）

根据明茨伯格的“十角色理论”，不属于管理者在信息传递方面扮演的角色的是（　　）。