首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[多选题]当管理者担当哪些角色时,所扮演的是人际关的答案
搜答案
当管理者担当哪些角色时,所扮演的是人际关系角色()
多选题
2022-05-11 20:24
A、监督者
B、领导者
C、联络者
D、挂名首脑
查看答案
正确答案
B | C | D
试题解析
人际关系角色包括挂名首脑、领导者角色、联络者角色。 1.挂名首脑角色是指作为组织或部门正式代表进行礼仪性和象征性的活动,这是经理所担任的最基本的角色。 2.由于管理者是一个企业的正式领导,要对该组织成员的工作负责,在这一点上就构成了领导者的角色。 3.联络者角色指的是经理同他所领导的组织以外的无数个人或团体维持关系的重要网络。
标签:
大学试题
管理类
感兴趣题目
下列选项中,()属于管理者所扮演的决策角色。
明茨伯格认为,管理者扮演的角色类型有()信息角色和决策角色。
当管理者担当哪些角色时,所扮演的是信息角色()
以下哪些角色属于管理者在信息传递方面扮演的角色?()
明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、( )和决策角色。
管理者平息客户怒气时所扮演的角色是 ( )
当管理者担当哪些角色时,所扮演的是人际关系角色()
以下哪些角色属于管理者在人际关系方面扮演的角色?()
亨利·明茨伯格认为管理者扮演十种角色,可进一步分为三大类,其中属于人际角色的是()
亨利·名茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着十种角色,这十种角色又可进一步归纳为三大类:人际角色、信息角色、()。
亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着十种角色,这十种角色又可进一步归纳为三大类:人际角色、决策角色和()。
要提高人力资源管理的战略地位,实现人力资源管理在企业经营管理系统的全面对接,人力资源管理必须在企业扮演多种角色,以下不属于所扮演的角色的是()
相关题目
赫茨伯格将管理者所扮演的角色归纳为三个方面共十种角色。 ( )
明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、( )和决策角色。
当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他扮演的是()的角色。
管理者平息客户怒气时所扮演的角色是 ( )
2 明茨伯格通过研究发现,管理者往往扮演着人际角色、信息角色和决策角色这三类角色。
下列选项中哪些属于管理者所扮演的决策角色。
19管理者平息客户怒气时所扮演的角色是 ( )
根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演( )角色。
()是在角色扮演过程中,一个人因同时担当两种以上角色,这此角色又对他提出出相互矛盾的要求时所出现的现象。
当管理者带领有关领导参观企业时,他所扮演的角色是()。
管理者所扮演的人际角色包括()
管理者所扮演的人际角色是()。
根据亨利・明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为人际角色;信息角色和决策角色三大类。
管理者扮演的角色可被分人际角色、信息角色和领导角色。
管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。
在下列管理者扮演的角色中,不属于信息传递角色的是()。
明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、()和决策角色。
管理学中,管理者扮演着十种角色。以下选项中属于人际角色的是()。
在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色()
当他们代表组织向外界表态时,管理者是在扮演()的角色。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧