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[单选题]秘书容易发生角色位移、角色冲突的主要原因的答案
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秘书容易发生角色位移、角色冲突的主要原因是()。
单选题
2022-01-03 23:48
A、秘书扮演了助手角色
B、秘书扮演了智囊角色
C、秘书扮演了公共关系活动家角色
D、秘书活动主体角色的多重性
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正确答案
D
试题解析
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秘书学综合练习
感兴趣题目
秘书人员在秘书活动中扮演了以下角色()。
什么是秘书学?秘书学主要研究哪些内容?
以秘书的工作职责来划分,主要有机要秘书、行政秘书、文字秘书、信访秘书、公务秘书、外事秘书等。
以秘书的工作职责来划分,主要有机要秘书,(),文字秘书,信访秘书,事务秘书,外事秘书等。
个体扮演的角色过多,无法满足相应的角色期望,从而造成的角色冲突叫“角色间冲突”。
社会角色失调包括角色冲突、角色不清、角色中断及角色失败等几种情况。
秘书同领导在角色地位上是()。
常见的角色失调有四种:角色冲突、角色不清、角色失败和( )。
(2015山东济南)角色失调和角色尊严与角色权威的矛盾冲突。常见的教师角色失调有角色冲突、角色失败和()。
当员工工作角色的行为与非工作角色的行为不一致时,就容易发生()
家庭、社会间的冲突都有哪些? A-工作角色的冲突;B-家庭;C–家庭角色和工作角色的冲突;D-家庭内部的冲突; 人们所处的环境不同,扮演的社会角色也不同,社会赋予每个角色的责任都是不一样的,所以必然造成了人们角色之间的冲突。社会中的人必然生活在某个群体之中,而()和工作单位则是个体生活的两个最主要的领域。首先,()。人在家庭中的角色本身就存在着冲突。为人子女、为人夫妻、为人父母,每种角色在家庭中被赋予的责任和义务也各不相同。其次,()。人们在社会上的角色很复杂,社会地位、职业、职位、年龄等不同,每一种社会角色都需要有一整套相对应的思维和行为方式去与之对应。第三,()。家庭角色和工作角色之间的冲突除了家庭和工作领域中的角色失调外,主要来源于角色转换给人们带来的不适感。
简述同秘书学交叉综合的学科的主要方面。
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在秘书与领导的关系中,最能体现秘书角色关系本质特征的是( )
决定秘书是一门交叉综合学科的主要因素是()
个体扮演的角色过多,无法满足相应的角色期望,从而造成的角色冲突叫“角色间冲突”。
个体扮演不同的角色,当遇到不同的角色期望时,他们可能会发生角色冲突。()
角色冲突是指在社会角色的扮演中,在角色之间或角色内部发生了矛盾、对立和抵触,碍了角色扮演的顺利进行.根据上述定义,下列描述不属于角色冲突的是( ).
角色冲突是指在社会角色的扮演中,在角色之间或角色内部发生了矛盾、对立和抵触,妨碍了角色扮演的顺利进行。根据上述定义,下列描述不属于角色冲突的是( )。
常见的角色失调有四种:角色冲突、角色不清、角色失败和()。
角色冲突分为两类:角色间冲突和角色内冲突。角色内冲突,是指同一个角色,由于社会上人们对于他的期望与要求的不一致,或者角色承担者对这个角色的理解的不一致,而在角色承担者内心产生的一种矛盾与冲突。角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突。根据上述定义,以下哪个选项符合角色间冲突?()
角色失调和角色尊严与角色权威的矛盾冲突。常见的教师角色失调有角色冲突、角色失败和( )。
角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突,主要表现为两个情形()。
角色的特性是什么?如何处理角色冲突?
教师应如何正确对待角色冲突?(角色冲突的解决)
交际主体的角色冲突最主要的是其交际角色和()社会角色之间的冲突。
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角色冲突的主要表现:()与潜隐性社会角色之间的冲突,是一种角色间冲突
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角色、角色同一性、角色知觉、角色期待和角色冲突的概念及区别
角色冲突的主要表现:()与潜隐性社会角色之间的冲突,是一种角色间冲突
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