人力资源主要具有哪些特征?
(1)人力资源的时效性; (2)人力资源的时代性; (3)人力资源的能动性; (4)人力资源的再生性; (5)人力资源的增值性。
1926年出版了世界上第一部大学公共行政学教科书《行政学导论》,它的作者是( )。
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