根据成就动机归因理论，下列属于稳定不可控的原因的是（）。 -题库考试答案搜索网

根据成就动机归因理论，下列属于稳定不可控的原因的是（）。

单选题

2022-01-04 14:10

A、任务难度
B、他人帮助
C、持久努力
D、临时努力

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A

试题解析

标签：高等教育心理学

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在韦纳提出的动机归因理论中，他从（）维度上把行为的归因划分为内部原因和外部原因。

韦纳归因理论中内部而不稳定的归因是（）。

成败归因理论中属于内部且稳定的归因是()

成败归因理论认为属于稳定归因的因素有（）。

成败归因理论认为属于稳定归因的因素有()．

美国心理学家（）对行为结果的归因进行了系统探讨，并把归因分为三个维度：内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因。

根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。

系统地提出了动机归因理论的心理学家是（）

在韦纳的成就归因理论中，属于内在的、稳定的行为决定因素的是运气。（）

学生的学习能力在维纳的归因理论中，应被看作外在、不稳定的原因。

根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。

根据韦纳的成就成败归因理论，分析材料中四名学生的归因。

相关题目: 根据归因理论、下列哪种选项能增强成功的动机?; 根据韦纳的成就归因理论观点，一个高成就动机者的归因方式有什么特点？; 根据归因理论分析，把失败归于不努力或机遇不好等不稳定因素，能增强信心，坚持努力行为。; 根据动机的归因理论,在能力高低、努力程度和身心状态三种因素中,属于可控的内在因素是( )。; 根据归因理论，成功时多作稳定归因，失败时多作不稳定归因，有利于个体保持较为积极的行为动力。; 简述学习动机的认知理论？成就动机理论、成败归因理论、自我效能感理论、自我价值理论、目标定向理论的基本观点是什么？; 根据韦纳的成败归因理论，以下哪类成败的责任归因属于稳定的内在的不可控归因？（）; 大客户叛离的原因分为可控因素和不可控因素，下列哪些属于不可控因素（）; 对考试的成败进行归因，以下属于可控因素的是（）; 对于成功或失败进行归因时，属于个人内部稳定的不可控因素的是（）; 如果对考试不及格进行归因，属于内部可控因素的是（）。; 对成功或失败进行归因时，属于个人内部稳定的不可控因素的是（）。; 对成功或失败进行归因时，属于个人内部稳定的不可控因素的是（）。; 按照韦纳的成功和失败的归因理论，不稳定的内在归因是（）。; 根据韦纳的归因理论，长期把失败归因于稳定的内部原因，会导致（）。; 根据韦纳的归因理论，属于内部的、稳定的、不可控制的原因的是（）。; 创设问题情境的理论基础是成就动机理论。(心理学); 根据成就动机归因理论，下列属于内部的可控的原因是（）。; 根据成就动机归因理论，下列属于稳定不可控的原因的是（）。; 根据韦纳(D.Weiner)的成就归因理论，下列属于不稳定的内因是( )。

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