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[多选题]下列选项中，属于公平就业权内容的是（）的答案
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下列选项中，属于公平就业权内容的是（）
多选题
2022-01-04 19:50
A、妇女就业平等权
B、少数民族劳动者就业平等权
C、青少年就业平等权
D、农村劳动者进城就业平等权
E、残疾人就业平等权
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A| B| D| E
试题解析
标签：
劳动法律关系
感兴趣题目
下列劳动类型中，属于就业范畴的是（）
与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。
下列措施中，属于劳动者就业保护政策的是（ ）。
简述社会公平和就业公平的辩证关系？
下列各选项中不属于保险法中规定的代位请求赔偿权的基本内容是（）。
下列选项中，不属于法律规范调整的社会关系的是
下列选项中不属于宪法关系内容的是哪项（）
以下选项不属于劳动关系管理内容的是（）
下列哪些选项的法律关系属于保护性法律关系?（ ）
下列选项中属于市场管理关系内容的是()。
下列选项中属于制宪权范畴的是（）。
下列选项中，既属于绝对法律关系，又属于财产法律关系的是（）
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下列选项中，属于民事法律关系的是（ ） 。
下列选项中，不可能成为法律关系的内容的是（ ）。
下列选项中,不属于宏观调控权的是( )。
下列选项中，不可能成为法律关系的内容的是（）。
下列属于公平就业的是()
国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是( )。
下列选项中，不属于终止税收法律关系原因的是
下列选项中，属于合同法律关系客体中物的是（）。
下列选项中不属于经济法实质公平的内容是（ ）。
下列选项中属于制宪权范畴的是（ ）。
下列选项中，不属于辞退后员工关系管理内容的是：（）
下列选项中属于市场管理关系内容的是（）。
下列选项中属于卫生法律关系主体的有（）
下列选项中属于民法调整的法律关系的有（）。
下列选项中不属于宪法关系内容的是哪项?
下列选项中，不属于企业变革中处理劳动关系的基本原则的是（）
下列各选项中属于劳动监察内容的是（）。
下列选项中，不属于教育法律关系的构成要素的是（）
下列选项中，属于影响就业的社会因素的是（）。
下列选项中，属于公平就业权内容的是（）
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