首页/ 题库 / [判断题]从企业未来发展的角度来看,战略表现为一种的答案

从企业未来发展的角度来看,战略表现为一种模式,而从企业过程发展历程的角度来看, 战略组表示为一种计划。

判断题
2022-01-04 19:56
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试题解析

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从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经了()的价值观阶段。
从企业的角度看,劳动密集型企业总的薪酬水平往往()资本密集型企业;而从员工的角度看,劳动密集型企业的薪酬水平()资本密集型企业。
从企业未来发展的角度来看,战略表现为一种模式,而从企业过程发展历程的角度来看, 战略组表示为一种计划。
企业信息化一定要建立在企业战略规划基础之上,以企业战略规划为基础建立的企业管理模式是建立( )的依据。
人力资源战略是指企业在对所处的()进行全面系统分析的基础上。从企业全局利益和发展目标出发,就企业人力资源开发和管理所作出的总体规划。
从我国企业本身的经营发展来看,试分析我国发展企业跨国经营的重要作用。
随着企业管理现代化的发展,企业管理基础工作的地位和作用是()。
从行业发展的历程来看,中国卷烟品牌发展经历了()个阶段。
从现代企业管理的大视野角度来看,企业的生存和发展都取决于()
从各国企业年金发展历程可以看出,不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来,随着经济和社会发展环境的变化,各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变,DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是,近年来DC模式也出现了许多问题,多国开始对DC计划进行反思,采取了许多应对措施,英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。从各国企业年金发展历程来看,企业年金发展主要经历了三个阶段:市场自主建立阶段、规范发展阶段和统筹协调阶段,各个阶段有不同的特征,统筹协调阶段企业年金市场发展的特征是()。
企业战略已经成为决定企业竞争成败的关键与核心问题之一。企业战略是企业在市场竞争激烈的环境中,在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上,为谋求生存和发展而做出的长远性、全局性的谋划或方案。战略管理则是企业实现战略目标。下列哪项不是战略管理的特点()。

从管理技法的角度来看,目前已经从传统的行政手段、经济手段、监督检查发展到现代的(  )。

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从产业组织的角度来看,传统企业为了拥有制造资源,对生产过程进行直接控制,即“横向一体化”模式。

从长期发展战略与管理作业流程来看,战略性的人力资源管理中的人事经理是(    )。

战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看,人事经理是( )。

战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业运作的维度上来看,人事经理是(    )。

从短期发展战略和管理作业运作的角度看,人事经理是企业的(    )。

从长期发展战略与管理作业运作的维度来看,人事经理( )。

试从企业的发展阶段角度分析战略与结构的关系。

从短期发展战略和管理作业运作的角度看,人事经理是企业的(    )。

与传统的职能管理相比,战略管理对企业发展来说,重在改进效能,是一种高层次管理、动态性管理和( )。
在作出是否收购其他企业的决策时,管理者必须从多个角度全面分析被收购企业目前的状况及可能的发展前景等情况,这时管理人员主要需要( )。
与传统的职能管理相比,战略管理对企业发展来说,重在改进效能,是一种高层次管理、动态性管理和()。 (分数:1 分)
从不同角度和层次来描述企业发展战略,正确的是()
从银行的发展历程来看,银行的风险管理经历了哪几个阶段?()
按照发展时间顺序,西方企业战略管理理沦的发展历程,大致可分为()阶段。
第三方物流参与供应链管理模式以战略为管理导向,要求第三方物流从面向企业之间发展到面向企业内部的集成物流服务。
从企业文化管理角度来看,下面哪一项不是企业文化的内容?()
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从企业战略管理思想的演变与发展轨迹可以看出,企业战略管理的发展存在以下趋势()
从目前战略管理的新的发展来看,()已成为企业总体战略的核心。
从宏观的角度来看,作为一个整体的企业行政文化是人类整体的文化的一种连续发展。
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