社会保障体系是社会保障各项制度的总和，由（）、社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚、社会保障管理等制度组成。

社会保险作为社会保障体系最核心的部分，相对于社会福利、社会救助及社会优抚等具有（）等特征。①保障性②法定性③持续性④互济性⑤福利性⑥普遍性

个人利益服从集体利益，是劳动保障协理员职业守则中（）的要求

社会保障体系包括：社会救济、（）、社会福利、社会优抚等社会保障系统，各系统又包括不同的保障项目。

社会保障体系包括：社会救济、（）、社会福利、社会优抚等社会保障系统，各系统又包括不同的保障项目。

简述社会优抚和社会安置的保障内容。

社会优抚制度是我国特有的社会保障制度。（）

1985年9月（）第一次明确使用“社会保障”概念，将社会保险.社会福利.社会救济和社会优抚制度统一纳入了社会保障体系。

劳动保障协理员提供政策咨询服务的工作程序是做好准备工作、接待登记和（）

人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

老王是一名残疾人，长期失业在家。劳动保障协理员小赵积极为其联系工作，每次有新的招聘信息，小赵都上门告诉老王。经过小赵的努力，老王终于找到了满意的工作。小赵的做法符合劳动保障协理员职业守则中（）要求的

劳动保障协理员入户调查时，下列（）不符合行为规范