对企业发现以前年度实际发生的，按照税收规定应在企业所得税前扣除而未扣除的支出，企业做出专项申报及说明后，准予追补的期限不得超过的年限是（）。

自2011年度起，对企业发现以前年度实际发生的、按照税收规定应在企业所得税前扣除而未扣除或者少扣除的支出，企业做出专项申报及说明后，准予追补至该项目发生年度计算扣除，但追补确认期限不得超过（）年。

企业发生的下列支出中，按照企业所得税法的规定可在税前扣除的是（ ）。

行政罚款不得在企业所得税前扣除，那么银行罚息可否在企业所得税前扣除？

家电经营企业纳税人每一纳税年度发生的广告费支出当年可以在企业所得税前扣除的标准是（）

家电经营企业纳税人每一纳税年度发生的广告费支出当年可以在企业所得税前扣除的标准是（）。

企业所得税规定，纳税人每一纳税年度发生的广告费在实际发生额的范围内，可据实扣除（）。

企业所得税法规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。

小企业发生的职工教育福利支出，不超过工资薪金总额（）的部分准予在企业所得税前扣除。

根据企业所得税法及其实施条例的规定，即使企业实际发生的合理的工资薪金，也不准予扣除。

甲公司适用的所得税税率为25%，2014年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产10万元，2015年度，甲公司工资薪金总额为4000万元，本期全部发放，发生职工教育经费80万元。税法规定，工资按实际发放金额在税前列支，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。甲公司2015年12月31日下列会计处理中正确的是（）。

甲公司适用的所得税税率为25％，采用资产负债表债务法核算。2×13年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产10万元，2×14年度，甲公司计提工资薪金4800万元，实际发放4000万元。发生职工教育经费90万元。税法规定，工资按实际发放金额在税前列支，超过部分应于实际发生时进行税前扣除；企业发生的职工教育经费支出，不超过实际工资薪金总额2．5％的部分，准予扣除，超过部分准予以后纳税年度结转扣除。甲公司下列表述中正确的有（）。