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[单选题]管理规约是依据()制定的,是业主应当共同的答案
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管理规约是依据()制定的,是业主应当共同遵守的行为准则,对全体业主具有普遍约束力。
单选题
2022-01-05 10:59
A、管理需要
B、政府要求
C、国家相关法律、法规
D、国家相关法律、政策
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正确答案
C
试题解析
标签:
制度与政策综合复习
物业管理基本制度与政策
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管理规约是依据()制定的,是业主应当共同遵守的行为准则,对全体业主具有普遍约束力。
农业法与农村经济政策之间有着紧密的联系,表现农村经济政策是制定农业法律法规的依据和基础,是制定法律法规的依据,农业法律是对农村经济政策的体现。下列关于农业法与农业政策区别描述正确的是()。
财务通则是制定其他财务管理制度的基本依据。( )
信贷经营和管理必须遵循的基本准则、制定其他信贷管理制度的基本依据是()。
()是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领,进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。
风险管理制度规定,贯彻“()”的方针,持续不断的降低公司各类风险,改进风险控制能力,提升风险管控水平,依据公司安健环政策,特制定风险管理制度
.业主不得违反法律、法规以及管理规约,将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的,除遵守法律、法规以及管理规约外,应当经()同意。
业主将住宅改变为经营性用房的,除遵守法律、法规以及管理规约外,应当经()业主同意。
根据《物权法》,业主将住宅改为经营性用房的,除遵守法律、法规以及管理规约外,还应当经过()同意。
负责制定药品不良反应监测规章、标准、工作方针、政策和管理制度的是
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托幼园所规章制度的制定要与国家和上级教育行政部门的政策保持一致,这是园所规章制度制定的()原则。
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业主将住宅改变为经营性用房的,除遵守法律、法规以及管理规约外,应当经有利害关系的业主同意( )。
财务通则是制定其他财务管理制度的基本依据。( )
()是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领,进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。
业主将住宅改变为经营性用房的,除遵守法律、法规以及管理规约外,应当经有利害关系的业主同意( )。
建设单位应当在销售物业之前,制订临时管理规约,对有关物业的使用、维护、管理,业主的共同利益,业主应当履行的义务,违反规约应当承担的责任等事项依法作出约定。()
信贷管理基本制度、综合管理办法和单项信贷业务品种管理办法均由总行制定。
业主将住宅改变为经营性用房的,除遵守法律、法规以及管理规约外,应当经( )同意。
业主、使用人违反管理规约应当承担相应的()。对违反管理规约的,业主委员会应当予以劝阻、制止;对不听劝阻的,业主委员会可以在物业管理区域内就相关情况予以公示;相关业主可以依法向人民法院提起民事诉讼。。
业主、使用人违反管理规约应当承担相应的民事责任。对违反管理规约的,(()应当予以劝阻、制止;对不听劝阻的,业主委员会可以在物业管理区域内就相关情况予以公示;相关业主可以依法向人民法院提起民事诉讼。。。
根据《上海市住宅物业管理规定》业主、使用人应当遵守国家和本市的规定以及临时管理规约、管理规约,按照房屋安全使用规定使用物业。对禁止损害公共利益及他人利益的行为,下列说法错误的是:()
物业服务企业发现业主、使用人在物业使用、装饰装修过程中有违反国家和本市有关规定以及临时管理规约、管理规约行为的,应当依据有关规定或者临时管理规约、管理规约予以劝阻、制止;劝阻、制止无效的,应当在()内报告业主委员会和有关行政管理部门。有关行政管理部门在接到物业服务企业的报告后,应当依法对违法行为予以制止或者处理。
在一定的物业范围内,当大多数业主共同商定和共同遵守的道德规范和行为准则需要形成条文时,应使用的物业管理制度文书文种是()。
负责建立国家基本药物制度并制定相关政策的部门是()
业主之间建立的基础是(),管理规约就是物业管理区域内全体业主建立的共同契约。
业主大会制度和管理规约制度的目的就是()。
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建立业主大会制度和管理规约制度,目的就是建立业主()的机制。
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。
《物业管理条例》就业主的权利和义务,业主大会的组成、职责和行为规则,前期物业管理,业主与物业服务企业的法律关系,业主处理财产共同利益的方式等,创设了()、物业管理从业人员职业资格、住宅专项维修资金等物业管理的基本制度。
管理规约是多个业主之间形成的共同的意志,是业主共同订立并遵守的行为准则。()
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