（）是组织存在和发展的根本理由，每一个非营利组织的成立都是由其开始的。

（）是组织存在和发展的根本理由，每一个非营利组织的成立都是由其开始的。

针对一个具体的政策客体,根据其自身的逻辑框架,来分析其投入、活动、产出,看是否都根据计划,达到预定目标,这是( )。

组织中的每一个部门或每一个个人的目标都要与组织的目标一致。这样的组织结构才是合理有效的，这是指（）

每一个组织都有组织文化，组织文化是组织发展的灵魂。

在沃尔多看来，历史为公共事务提供的道德传统主要包括（）。

在社会学看来，角色是围绕其地位的（）系统和行为模式而活动的，任何一个社会角色都有其特定的角色规范。

在沃尔多看来，政治与行政不是可以分离的领域，而是相关的领域甚或就是一个统一的领域。

在沃尔多看来，现代组织理论的思想基础仍然是20世纪西方文化中的（）。

在沃尔多看来，现代组织理论的思想基础仍然是20世纪西方文化中的（）等价值观念。

在（ ）组织结构中，每一个工作部门都可能有多个矛盾指令源。

每一个工作部门都可能有多个矛盾的指令源，这种组织结构是（）组织结构。