组织文化的源泉是组织文化的（）

组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，是长期积淀的结果，这描述的是组织文化的（）。

组织文化的根本是组织文化的（）。

组织文化是相对稳定和持久的，组织文化有四个层次，下列不属于组织文化的是（）。

组织文化是组织风气的外在表现，组织风气是组织文化的本质内涵。

组织文化都是好的，都能催生组织的发展和创新，使组织不断发展壮大。

组织文化的根本是组织文化的（）。

每一个组织都有组织文化，组织文化是组织发展的灵魂。

组织文化是组织风气的外在表现，组织风气是组织文化的本质内涵。

根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）

“组织文化区别于组织其他内容的根本点”描述的是组织文化的（）

组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。由于受到组织文化的熏陶，组织成员取用相同的价值观和道德观，使组织内的人际关系将更加的融洽，组织的各种矛盾得到缓解，组织文化表现出凝聚、规范和激励等作用，下列全部属于组织文化的功能是（）。