首页/ 题库 / [判断题]组织的最高目标是组织文化的核心和基石,是的答案

组织的最高目标是组织文化的核心和基石,是组织的灵魂,也是维系组织生存发展的精神支柱。

判断题
2022-01-02 10:20
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试题解析

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组织文化:是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为本组织所持有的,且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织活动中的反映。

人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源,把组织全体成员作为管理的主体,围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源,服务于组织内外的利益相关者,从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。

组织文化:是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为本组织所持有的,且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织活动中的反映。
组织发展的目的是为了组织生存和发展以及组织扩张。
精神层的组织文化是组织价值观的核心,是组织文化的灵魂,因此是维系组织生存与发展的精神支柱。
____是人类文化、民族文化发展的结果,是组织的灵魂,是现代组织管理研究的重点问题之一。
组织文化:是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为本组织所持有的,且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织活动中的反映。
. )()是组织文化的深层内容,是组织文化的核心所在。精神文化的建设主要是培植组织的价值观念和组织精神,形成组织特有的文化理念。
组织文化是维系企业生存和发展的内在动力之一,这在本质上体现出它的()
组织文化的核心和灵魂体现在它的()。

组织文化的核心是组织目标。( )

组织文化的()是组织文化的核心和主体。
组织文化的结构中,( )是组织文化的核心和灵魂。
精神文化是组织文化的核心和灵魂。
组织文化的核心和灵魂是()
组织文化的核心是组织精神和价值观。
组织成员共同信封和追求的()是精神文化乃至整个组织文化的核心。
组织的最高目标是组织文化的核心和基石,是组织的灵魂,也是维系组织生存发展的精神支柱。
在组织文化中,由于制度层具有较强的约束力,所以制度层是组织文化的核心和灵魂。
作为组织生存发展的灵魂是().
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