什么是劳动合同的履行?劳动合同的履行应遵守哪些规则?
劳动合同的履行,是指劳动合同当事人全面地、适当地完成其合同义务,从而使劳动合同的目的得以实现的行为。具体而言,就是劳动者提供适当的劳动,用人单位提供相应的劳动条件并向劳动者支付劳动报酬等行为。 (1)全面履行规则。 (2)报酬支付规则。 (3)劳动定额规则。 (4)劳动安全规则。 (5)用人单位发生变更不影响劳动合同效力规则。
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