水资源调查评价是水资源规划的（）工作。 -题库考试答案搜索网

水资源调查评价是水资源规划的（）工作。

单选题

2022-01-05 14:46

A、最主要
B、第二阶段
C、最后阶段
D、第一阶段

查看答案

正确答案

D

试题解析

标签：国家开放大学(水资源管理)

感兴趣题目

人力资源规划的含义与功能人力资源规划的主要工作是（　）。

评价人力资源规划的好坏主要看人力资源规划与（）相一致。

下列工作分析的方法中，不适用于人力资源管理中人力资源规划领域的是（）。

电子政务信息资源管理最核心和基础的工作就是信息资源的规划。

年径流分析是水资源评价的重要工作内容。

年径流分析是水资源评价的重要工作内容。

如何严格规划管理和水资源论证？

水资源的规划与管理的联系及区别是什么？

电子政务信息资源管理最核心和基础的工作就是信息资源的规划。

（）负责组织畜禽遗传资源的调查工作，发布国家畜禽遗传资源状况报告，公布经国务院批准的畜禽遗传资源目录

人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和( )三项工作。

什么是水文水资源调查评价？

相关题目: 6. 水资源调查评价（）。; 5. 水资源调查评价是水资源规划的（）工作。; 依据环境保护部环发[2009]96号文《关于学习贯彻<规划环境影响评价条例>加强规划环境影响评价工作的通知》，矿产资源开发规划环境影响评价的落脚点是保障矿产资源开发区域的（　　）。[2010年真题]; 水资源调查评价（）。; 客户关系管理侧重于管理企业的（），企业资源规划则侧重于管理企业的内部资源，同时企业资源规划在管理企业内部资源时，必须保证企业各种资源围绕客户资源进行配置，所以二者在功能上存在交叉的模块。; 人力资源规划工作的难点是人力资源规划的（）; 人力资源规划的含义与功能人力资源规划的主要工作是()。; 人力资源规划的技能直接决定其是否能从事人力资源管理工作。; 人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（）。; 编制水资源规划应当在对水资源科学考察、调查评价和分析的基础上，按照水资源和水环境承载能力，合理安排（）和生态环境用水。; 国务院在《关于实行最严格水资源管理制度的意见》中提出，要将水资源开发、利用、节约和保护的主要指标纳入地方经济社会发展综合评价体系，县级以上地方人民政府主要负责人对本行政区域水资源管理和保护工作负总责。; 水资源综合规划包括哪些主要工作？水资源调查评价有哪些内容？; 《浙江省水资源管理条例》规定，制定水资源规划，应当进行水资源综合科学考察和调查评价。; 水资源评价工作应遵循的技术原则包括（）。; 根据水资源系统规划的不同范围，分为三个层次（）、地区水资源规划、专业水资源规划。; 水资源规划有哪些主要工作？; 水资源调查评价是水资源规划的（）工作。; 我国通过制定全国水资源战略规划进行水资源管理，全国水资源战略规划分为（）; 国家对水资源的管理体制是实行（　　）。; 水资源优化管理的动态规划数学模型，包含的变量有（）。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧