下列哪几个要素是正式组织产生的充分必要条件()。
( )是人力资源管理的前提和基础,直接关系到人力资源管理各项功能的充分发挥和组织目标的实现。
要想产生物权变动的效果需要哪几个要素?
全要素生产率(TFP)是衡量经济长期活力的重要指标,是指在各种要素投入水平既定的条件下,所达到的额外生产效率。它更多是靠技术进步、组织管理改善等无形要素发挥作用产生的增长。对此,以下推断合理的是()
①科技创新、科学管理等无形要素发挥更重要的作用
②推动产业优化升级是提高全要素生产率的重要途径
③公平的分配制度是提高全要素生产率的前提和基础
④科技创新等无形要素比劳动力等有形要素更重要
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