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用来分析组织文化的构成内容的关键因的答案

用来分析组织文化的构成内容的关键因素有很多,其中( )指已经发生的、人们正在讨论的,甚至要告诉新员工的事情。

单选题
2022-01-05 21:05
A、常规形事方式
B、故事和话题
C、激励约束系统
D、权力结构
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正确答案
激励约束系统

试题解析

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用来分析组织文化的构成内容的关键因素有很多,其中( )指已经发生的、人们正在讨论的,甚至要告诉新员工的事情。

按照奥苏贝尔的观点,认知结构有广义和狭义之分。广义的认知结构是指个体的观念的全部内容和组织;狭义的认知结构是个体关于特殊知识领域的观念的内容和组织。原有的认知结构是学习者的学习得以发生与保持的关键因素。
外语或第二语言教学,正在走出“就语言教学语言”的局限境地,而把构成人们语言交际能力所不可或缺的社会文化因素也导入语言教学。这就必然对作为语言教学重要环节的语言测试提出相应的要求:语言测试中应该包含对相关文化内容的测试,不妨可以说,这是语言测试中的“文化测试”。最能准确地复述这段文字意思的是:
专、副刊在确定讨论的题目之后要组织好讨论,关键是要()。
市场营销环境分析的主要内容概括为宏观环境因素和微观环境因素两大类,其中宏观环境因素包括()环境、社会文化环境、经济环境、技术环境、地理环境和竞争环境
项目成本分析的方法有很多,人们经常用到的方法有()。
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《反恐怖主义法》所称恐怖事件,是指正在发生或者已经发生的造成或可能造成的()的恐怖活动。
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组织环境的基本构成因素有政治环境、经济环境、文化环境、技术环境。
影响建设工程进度的不利因素有很多,其中属于组织管理因素的有()。
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研究法是学生在教师指导下为解决某个问题而进行探讨,辨明其是非真伪以获取知识的方法。讨论法的种类很多,既可以是整节的课堂讨论,也可以是几分钟的短暂讨论;或是全班性的,或是小组讨论,还可以将小组讨论与全班讨论结合起来进行。
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()对知识创造的影响很多。所谓组织氛围有人说是组织环境和组织输出之间的中介。组织环境包括很多,有制度、文化、行业发展、技术特征等等。
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什么是组织文化?企业文化的构成内容?
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