20世纪40年代到70年代初，全世界社会保障制度的基本模式有“（）”型社会保障模式，“福利国家”型社会保障模式，“（）”型社会保障模式，“储蓄保险”型社会保障模式。

"普遍福利型"的社会保障政策属于社会保障的（）发展阶段。

简述福利型社会保障制度的特征。

员工福利体系中的补偿性福利包括（）。
①财富积累型福利
②强制性的社会保障
③风险转移性福利
④工作、生活平衡类福利

社会保障的（）表现在社会保障事业是一种社会福利事业，不以盈利为目的体现了社会保障的。

自由主义福利体制征收社会保障费或社会保障税最少，与之相应，社会保障再分配支付最少。

福利社会国家对社会保障制度的改革措施主要有（）。

劳动保障协理员提供政策咨询服务的工作程序是做好准备工作、接待登记和（）

在美国，社会保障体系分为社会保险、社会救助、社会福利，和某些特殊保障

社会法是调整有关劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总和，它主要是保障劳动者、失业者、丧失劳动能力的人和其他需要扶助的人的权益的法律。

老王是一名残疾人，长期失业在家。劳动保障协理员小赵积极为其联系工作，每次有新的招聘信息，小赵都上门告诉老王。经过小赵的努力，老王终于找到了满意的工作。小赵的做法符合劳动保障协理员职业守则中（）要求的

劳动保障协理员入户调查时，下列（）不符合行为规范