工作效率是反映领导效能的指标之一。（） -题库考试答案搜索网

工作效率是反映领导效能的指标之一。（）

判断题

2022-01-06 10:56

A、正确
B、错误

查看答案

正确答案

正确

试题解析

标签： 03006护理管理学

感兴趣题目

勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为（）工作效率最低，（）工作效率最高。

管理效能=工作效率×工作时间。

标的指向作用于管理效能直接相关，目标×管理效能=工作效率。

管理效能与下列因素关系密切的是工作效率和（）

目标方向×工作效率一管理效能，这一公式体现了目标具有（）

护理管理是以提高护理工作效率为主要目的的活动过程。（）

护理管理是以提高护理工作效率为主要目的的活动过程。

目标的指向作用的公式来表示：目标方向×工作效率=（）管理效能

目标的指向作用的公式来表示：目标方向×工作效率=（）管理效能

反映门诊工作效率的指标是（）。

反映门诊工作效率的指标是( )。

反映医院工作效率的指标是( )。

相关题目: 某医院护理部实行目标管理，目标之一是“使护理人员基础技能考核达标率≥96％”，在管理过程中第二阶段的工作是（　　）。; 目标的指向作用的公式来表示：目标方向×工作效率=（）管理效能; 认为工作是目的、是中心,只注重工作的进程,强调工作效率,以工作的数量和质量来评价工作人员的优劣,以工作成果作为评价组织成败的指标。这样的行政领导方式是:( ); [单选题,11.1分] 学校管理目标、管理效率、管理效能三者的函数关系是; 护理部是医院管理中的职能部门,在护理部主任的领导下,负责组织和执行医院护理管理工作。( ); 护理管理是以提高护理工作效率为主要目的的活动过程。( ); 妨碍应收账款周转率指标正确反映资金管理效率的因素有（）。; 14护理部是医院管理中的职能部门,在护理部主任的领导下,负责组织和执行医院护理管理工作。( ); 13护理管理是以提高护理工作效率为主要目的的活动过程。( ); 费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时，其产生的领导效能是()。; 工作效率是反映领导效能的指标之一。（）; 政府诚信建设是行政效能监察的重要内容和目标，政府诚信的行为结果必然反映于政府的行政效能和行政效率等方面。行政效能监察可以从哪几方面进行（）; 行政职能的实现是衡量行政管理效率和效能的重要标准。; 衡量领导效能的最重要的指标就是实现目标的程度。; 管理效率的（）特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。; 管理方格图中，表示领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与士气的领导者类型是（）; 下列财务指标中，不能反映企业资产管理效率的指标是（）。; 当发生下列（）情况时，应收账款周转率指标不能正确反映企业的资金管理效率。; 勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、（）和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，民主型领导工作效率最高。; 勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧