首页/ 题库 / [判断题]衡量领导效能的最重要的指标就是实现目标的的答案
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衡量固定桥基牙的最重要的参考指标是()

企业在实施战略性人力资源管理时,通常需要针对实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链,设计各种财务类和非财务类目标或衡量指标,这些目标或衡量指标称为(  )。

()是衡量银行资产质量的最重要指标
衡量领导效能的最基本的尺度是( )
衡量领导有效性的最重要的指标是( )。 选项
就是领导者采取一定的措施和办法,使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致,相互配合,以便高效率地实现领导目标的行为。
管理的目标就是有效地实现组织的目标,有效包括以下哪些内容。
管理方格理论中,领导者不管理生产和工作,主要关心人,组织内员工友好相处,但组织目标实现困难的领导方式被称为( )。
领导者实施领导的惟一目标就是达到组织的目标
除行为之外衡量学生品德发展程度的另一个重要指标是()。
在全球卫生策略中,用于衡量卫生服务目标实现程度的指标是()。
衡量企业财务目标实现程度的最好尺度是()。
管理通过计划、组织、领导、()等活动实现组织特定目标。
公平正义,是衡量法治实现程度的重要标尺
领导就是引导和影响人们实现组织或群体的目标而作出努力与贡献的人。
()是用来衡量绩效目标达成的标尺,即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。
行政职能的实现是衡量行政管理效率和效能的重要标准。
衡量领导效能的最重要的指标就是实现目标的程度。
下列指标中,衡量商业银行信贷资产质量的最重要指标是( )。
管理就是管理者在一定的环境下,为了实现特定组织的目标i动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。
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