在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中,领导者的具体作用有?

领导是一种影响力，是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的（）。

在一定的社会组织或群体内，领导者运用其法定权力和自身影响力，采用一定的形式和方法对被领导者施加影响并共同作用于客观对象，以实现领导者与被领导者共同预定目标的行为过程被称为（）。

领导是指挥、引导组织成员，为实现组织目标而努力的（）。

管理学意义上的组织是人们为了实现某一共同的目标而协同工作的组织。它是（）。

人事管理的目标就是人事管理中的人与组织的（）

领导的根本任务是引导成员去实现组织目标，但组织目标的实现与一定的组织和人员紧密联系。

（）职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是：指挥、协调、激励。

领导就是（）部下为实现目标而努力的过程。

在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中，领导的主要作用有（）

在一个组织中，为实现组织目标而行使管理职能的人是（）。

管理职能的基本内容是：计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划；（）是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系。；领导职能是管理者利用组织所赋予的权力，去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。（）是保证组织各部门各环节，能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理活动。