首页/ 题库 / [单选题]衡量领导有效性的最重要的指标是( )。 的答案

衡量领导有效性的最重要的指标是( )。 选项

单选题
2021-09-02 11:59
A、工作绩效
B、工作计划
C、德才兼备
D、工作目标
查看答案

正确答案
A

试题解析

标签: 组织行为学
相关题目
衡量固定桥基牙的最重要的参考指标是()
()是衡量银行资产质量的最重要指标
反映骨骼发育的重要指标是()
衡量营养状况的重要指标是()
衡量领导效能的最基本的尺度是( )
“大五”人格特质研究发现,外倾性是有效领导者的最重要的特质
影响领导有效性的最重要的权变因素是 ( )
衡量测量题目质量的两个重要指标是 选项
影响领导有效性的最重要的权变因素是( )。 选项
衡量领导有效性的最重要的指标是( )。 选项
衡量专业技术人员能力的最重要的标准是()。
除行为之外衡量学生品德发展程度的另一个重要指标是()。
衡量利息率高低的最精确指标是()。
顾客行为是衡量服务有效性和服务针对性的重要支撑和先决条件()
试论述领导威信对于领导有效性的重要意义。
衡量半导体存储器的最重要的指标是存储器芯片的()和存储速度。
衡量领导效能的最重要的指标就是实现目标的程度。
下列指标中,衡量商业银行信贷资产质量的最重要指标是( )。
组织行为学研究的目的是提高组织运行的有效性,即组织行为学的自变量可以理解为()
展开讨论和交流时,教师应注意的最重要的问题是,如何有效组织学生进行讨论与交流。
衡量专业技术人员能力的最重要的标准是()。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧