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利克特发现,那些用管理方式四去从事经营活动的领导者,大都是最有成就的领导者。

判断题
2022-01-06 11:07
A、正确
B、错误
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试题解析

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美国心理学家、行为科学家伦西斯・利克特提出的企业领导模式的理论是()。
美国密执安大学教授利克特经长期研究,于1961年提出领导系统模式。这一理论将领导方式归结为()
在领导行为理论中,密执安大学的研究(即利克特Likert的研究)结论表明,员工导向型的领导者与()成正相关。
利克特发现,那些用管理方式四去从事经营活动的领导者,大都是最有成就的领导者。
国家鼓励境内社会组织、()设立广播电视节目制作经营机构或从事广播电视节目制作经营活动。
领导方式的“路径-目标理论”由多伦多大学的组织行为学教授罗伯特·豪斯最先提出,并总结了四种类型的领导方式:()支持型领导者,(),成就导向型领导者
美国密歇根大学的利克特教授任务,领导方式有四种类型,分别是()。
()是享有国家行政权力,从事行政管理活动的组织。
按照利克特的四种制度组织理论,效率高的组织方式是()
美国心理学家、行为科学家伦西斯·利克特提出的企业领导模式的理论是()。
如果强行用某一种领导方式在所有环境条件下实施领导行为,必然会导致领导活动的失败。对比,费罗姆提出了“路径——目标理论”,并总结了四种类型的领导方式:①指导型领导者②支持型领导者③参与型领导者④成就导向型领导者
利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用的管理方法是________。
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